Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) ha enviado su «más sentido pésame» por la muerte, ayer, de una trabajadora del servicio de limpieza viaria de la ciudad de Barcelona perteneciente a FCC Medio Ambiente coindiciendo con la ola de calor. La empleada acabó su servicio y al llegar a su domicilio falleció por causas que se están investigando.Ante la posibilidad de que se vincule su muerte con las altas temperaturas, la empresa ha asegurado en un comunicado remitido a los medios que la empresa tiene medidas de protección ante el calor. FCC Medio Ambiente ha asegurado que desde hace años forma a sus trabajadores y encargados en las pautas a seguir cuando trabajan con temperaturas altas, «dotándolos de las instrucciones y los elementos y medios de protección adecuados».También ha explicado que la trabajadora acabó su jornada laboral con normalidad y que salió del centro de trabajo en su horario ordinario «sin ningún indicio de preocupación», informa Ep.Noticias relacionadas estandar No La Aemet mantiene la alerta naranja en Sevilla por la ola de calor: ¿cuándo bajarán las temperaturas? Á. G. estandar No Así se defiende nuestro cuerpo del calor extremo María Jiménez / Matilde CañellesHa añadido que no murió en horario laboral ni en las instalaciones de la empresa y que «en este momento ninguna fuente oficial ha establecido la causa». La compañía se ha puesto a disposición de las autoridades para «aportar cualquier información adicional».Por su parte, la familia ha avanzado en declaraciones a los medios que de confirmarse que la muerte se produjo por la exposición de la trabajadora al calor durante la jornada laboral, se plantea denunciar los hechos.El sindicato CC.OO. de Cataluña no descarta personarse de oficio ante Inspección de Trabajo y, si se da el caso, judicialmente para pedir que se aclaren las causas de la muerte de la empleada.En una entrevista este lunes de TV3, recogida por Ep, la secretaria general de CC.OO. Cataluña, Belén López , ha recordado que los sindicatos se pueden personar de oficio y pedir que se aclaren las causas de un accidente laboral mortal, después de preguntársele por este caso de este fin de semana.«En estos casos miraremos la representación legal que tengamos en las empresas, y si no nosotros siempre nos podemos personar de oficio en la investigaciones que hace la Inspección de Trabajo cuando hay accidente de trabajo mortal», ha concretado.Recuerda que el tema del calor es estructural, en sus palabras, señala que cada verano se hacen inspecciones y que se deben tomar medidas para mitigar el cambio climático: «Se debe tratar de forma estructural ».Por su parte, el director del servicio de Limpieza y Recogida de Residuos del Ayuntamiento de Barcelona, Carlos Vázquez, ha confirmado la posición de FCC, señalando que cumplió con todos los protocolos ante el calor. Vázquez ha explicado que la empresa suministró a los trabajadores el uniforme de verano, crema solar y los consejos correspondientes para actuar en caso sufrir un golpe de calor o sobre cómo asistir a un compañero.Ha añadido que el mismo informe explica que la mujer -con 5 años de experiencia en el sector- trabajó de 14.30 a 21.30 horas en la zona de Via Laietana , en las calles Fontanella y Sagristà y el Portal de l’Àngel; según el mismo documento la empleada trabajó «con normalidad» durante el turno.Vázquez ha dicho que, tras el informe, el Ayuntamiento no prevé abrir una investigación interna: «Damos por echo que esto se acaba aquí. Si en los próximos días apareciera otra información , ya veríamos qué deberíamos hacer». Al preguntársele si el consistorio impulsaría cambios en el servicio de limpieza si se confirma que la muerte fue por un golpe de calor, ha dicho que el Ayuntamiento no está en esta situación «en este momento».«Si se tuviera que cambiar alguna cosa, seria la empresa la que debe pensar en su marco de relación con prevención de riesgos laborales qué es lo que ha fallado, si es que ha fallado alguna cosa, para poderlo rectificar», ha expresado.Preguntado por un posible cambio de horarios , ha señalado que están «abiertos» a estos cambios y que se trata de una decisión que la compañía debe consensuar con el comité de empresa, y que no es algo que el Ayuntamiento pueda imponer.Sobre si se ha planteado cambios en el uniforme, como el uso de pantalones cortos, Vázquez ha dicho que este es «un debate que se debe hacer en el marco de la negociación laboral de la sanidad», y ha recordado que el servicio de limpieza requiere unas especificidades de seguridad y lo deben liderar profesionales del ámbito.Ha pedido respeto por la privacidad de la familia, a quien ha trasladado sus condolencias en representación del consistorio, y ha añadido que el ayuntamiento seguirá trabajando para asegurar que se cumplen los protocolos.
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