El Gobierno plantea un nuevo modelo de oposición para los funcionarios superiores, con dos años de formación

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha planteado un nuevo modelo de acceso a las plazas públicas para los aspirantes que opten a las ofertas de empleo correspondientes a los Grupos A1 y A2, que incluyen los puestos de funcionarios superiores, a los que únicamente se puede acceder en posesión de un grado universitario. En este grupo se incluyen los jueces, inspectores de Hacienda o Técnicos de la Administración General del Estado (TAG).Según la nueva propuesta del Gobierno, presentada por el ministro Óscar López y la secretaria de Estado Clara Mapelli, los aspirantes deberán examinarse para acceder a una de las escuelas o institutos de la Administración General del Estado. Esta reforma se ha anunciado en el marco de la presentación del ‘Consenso para una Administración Abierta’, un plan a varios años vista que pretende la digitalización de la Administración a través del uso de la IA.Como han explicado desde el Ministerio, con el nuevo modelo se convocarán más plazas de las necesarias para las oposiciones de los grupos A1 y A2 y, una vez se supere la prueba de ingreso a la academia, los aspirantes a estos puestos de trabajo deberán cursar una formación posobligatoria durante dos años que finalizará con un examen para obtener la plaza.Noticia Relacionada estandar No Los trabajadores denuncian el peligro al que se exponen al trabajar en temperaturas extremas Claudia T. FerreroPor tanto, esta nueva reforma incluye dos exámenes: la primera, para acceder a la formación impartida por la Administración, y la segunda, ya habiendo finalizado el posgrado, para acceder a la propia plaza pública. Según han explicado, todos aquellos aspirantes que no hayan sido seleccionados recibirán un título equivalente a un posgrado universitario, aunque no han terminado de concretar si se creará una suerte de bolsa de aspirantes para que puedan volver a intentar ingresar, sin volver a tener que superar el curso.Por contrario, para los grupos de funcionariado C1 y C2, como Administrativos del Estado, policías nacionales o funcionarios de Correos, el proceso será diferente. La formación no se impartirá antes de haber accedido a la plaza, sino después, es decir, una vez ya se esté en el puesto de trabajo. Para los grupos restantes de funcionarios el sistema de oposiciones actual se mantendrá intacto. Según las palabras de la secretaria de Estado, este modelo de selección garantizará el máximo rigor por parte de la Administración, así como la igualdad de oporutnidades para todos los aspirantes. La intención del ministerio es «desarrollar un modelo en el que los aspirantes ingresan en los institutos y escuelas de la Administración, para que se les imparta una formación gratuita». Cuando esta formación finaliza, la Administración puede entonces seleccionar a los mejores aspirantes, mientras que los no seleccionados reciben un título de posgrado para, en palabras del ministerio, «minimizar el coste de oportunidad» que supone ingresar en el proceso.