Francisco Serrano , representante de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios hasta su jubilación hace un par de años, testificó este jueves en el Juzgado de Instrucción número 3 de Badajoz que la plaza de coordinación de conservatorios que obtuvo David Sánchez Pérez-Castejón en la diputación pacense no reunía «en absoluto, el requisito para ser de alta dirección«. «Bastaría con hacerlo como antes se hacía con un funcionario de A2 o incluso un A1, pero de alta dirección en ningún caso», señaló. En la declaración íntegra, a la que ha tenido acceso ABC, Serrano, que fue la voz de CSIF que se opuso en 2016 a la creación de un puesto de estas características, explicó a preguntas de la magistrada Beatriz Biedma que no estaba a favor en primer lugar, por una cuestión de principios, ya que este sindicato se opone «a puestos que no sean ofertados primero dentro» de la propia diputación. Con todo, apreciaba que tampoco había necesidad. «U n coordinador no servía para nada », aseveró, para subrayar que lo que se necesitaba en aquel momento era «un gerente» que se encargase, entre otras cosas, de atraer alumnos a los conservatorios. Además, se oponía porque esa coordinación entre los dos que existen en Badajoz «la desempeñaba previamente un funcionario» por lo que esta nueva de alta dirección no parecía estar justificada. Noticia Relacionada estandar Si El profesor de violín que aspiró al puesto de David Sánchez: «Entendí que para acceder a las notas tenia que pasar un proceso complejo» Isabel Vega Nerses Avakimyan, el rival de Azagra por el puesto, testificó ante el juez en Badajoz que rechazó recurrir por no pasar por el recorrido administrativo«No sé las funciones de la nueva plaza. Había profesores a media jornada que se podrían beneficiar de ese puesto de conservatorio a cambio de que se le ampliase la jornada», se lamentó Serrano. Una de las defensas preguntó si es posible desarrollar un proyecto como el de Ópera Joven que desplegaba David Sánchez dedicando sólo media jornada y el exlíder sindical, zanjó: «Es que una cosa es el proyecto y otra es la coordinación de los conservatorios », que era para lo que al inicio, se estaba creando ese puesto. No tuvo «un trato distinto»Por su parte, el entonces técnico de Recursos Humanos José Luis Albarrán , que estuvo en todo el proceso de creación de la plaza y aseguró que trabajó con independencia al avalar la legalidad del expediente, negó saber de quién partió la orden y no sabía concretar por qué el puesto lo era de alta dirección. «Entiendo que por las funciones que tenía de coordinación de dos conservatorios, luego tenía también dirección de orquesta y eso. Yo ahí no entraba. Son decisiones organizativas», señaló como testigo. En todo caso, defendió que a David Sánchez en la contratación se le dio «trato de alta dirección» , es decir, el mismo que se da al resto de personas que acceden a ese tipo de puestos. «Si hubiese tenido un trato distinto, el de control de la Inspección me habría dicho ‘qué pasa con éste’», refirió.
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