La tensión en la organización empresarial sigue subiendo de temperatura después de que el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, aprobara el pasado martes en junta directiva una modificación del voto delegado tras el rechazado del comité ejecutivo. En una carta enviada a Cuerva dos días después de esa reunión, y firmada por 20 de los 25 miembros del comité , le instan a la «inmediata» retirada de los cambios o, en caso contrario, acudirán a la Justicia, al mismo tiempo que le exigen la convocatoria de elecciones. De lo contrario, aseguran, tomarán las riendas de la patronal.En un tomo muy duro, los miembros del órgano de dirección comienzan su misiva recordando los «lamentables hechos» que tuvieron lugar la pasada semana en los órganos de dirección de Cepyme y avisan de que se cometieron «una serie de irregularidades, tanto en la forma como en el fondo, que supusieron una grave transgresión de los estatutos de Cepyme ». Consideran que se ha dañado «gravemente la confianza de los miembros en la organización y su imagen externa» y argumentan que, por todo ello, buscan «reparar, en la medida de lo posible, el daño causado a la organización».Unidad empresarialEn la carta, a la que ha tenido acceso ABC, los miembros del comité recuerdan que «por tu unilateral decisión, Cepyme no ha comenzado aún el proceso electoral para la elección del comité ejecutivo y del presidente, cuyo mandato finaliza el próximo 16 de marzo» y «por el bien de la organización y la unidad empresarial», le solicitan «la inmediata retirada de la reforma del reglamento de régimen interior aprobada de forma ilegal» . Avisan de que si esto no ocurriera «los firmantes de esta carta nos reservamos las correspondientes acciones legales en tutela de los derechos de los miembros de Cepyme, incluida la solicitud de una medida cautelar para la inmediata suspensión del referido acuerdo».El grueso de los miembros del comité piden también el «inmediato inicio del proceso electoral para elección del presidente y el comité ejecutivo, cuyo mandato finaliza el próximo 16 de marzo» y advierten de que si no se produce «la mayoría del comité ejecutivo, pondremos en marcha los trámites precisos para el inicio y desarrollo del proceso electoral y no aprobaremos ningún acto ni propuesta de acuerdo que se proponga desde la presidencia que no tenga relación directa y necesaria con dicho proceso electoral».Los vocales se quejan de la «nula información» recibida en la cita del pasado martes para «la adopción de acuerdos esenciales para el funcionamiento de la organización» y exigen a Cuerva que durante el proceso electoral todos los miembros del comité ejecutivo y de la junta directiva «dispongamos en el momento de la convocatoria de toda y la más completa información sobre los puntos a aprobar por cada respectivo órgano».Noticia Relacionada estandar Si Garrido afea las maniobras de Cuerva en Cepyme y le pide que rectifique: «Ha violentado los estatutos» Susana AlcelayLos dirigentes empresariales lamentan también que durante la crítica reunión conjunta del comité y de la junta del pasado martes «impusiste sorpresivamente la adopción de acuerdos mediante voto secreto » y que «lamentablemente olvidaste que son los órganos de gobierno de Cepyme y no su presidente, los competentes para decidir su propio funcionamiento interno en el marco de los estatutos». Consideran, sin embargo, que «lo que es más grave» fue la « vulneración» del artículo 57 de los estatutos de Cepyme , que regulan el régimen de modificación del reglamento de régimen interior».Burla al comitéEn este sentido, reprochan a Cuerva que, a pesar de que el comité ejecutivo votó en contra de «tu propuesta de modificación del reglamento decidiste someter a votación de la junta directiva una propuesta inexistente con una redacción desconocida, burlando con ello -dicen- las competencias del comité».Y para terminar una misiva llena de dardos, concluyen: «Quedamos a la espera de tus noticias y en la esperanza de que podamos dar la voz a nuestras organizaciones de forma democrática y con pleno y absoluto respeto a las normas que rigen en Cepyme».
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